Mevzuata göre, grev kararı bu süre içinde 6 iş günü önceden karşı tarafa
bildirilmek şartıyla uygulamaya konulabilir.
According to the legislation, the decision to strike in that time be put in place as long as 6 business days prior notification to the other party.
Kaynak: haber.sol.org.tr